Cтратегия
Наша цель стать компанией, которая способна осуществлять самые уникальные по масштабам и сложности проекты.
Будучи совладельцем крупнейших портов России, компания активно расширяет свое присутствие в области логистики и рассчитывает стать одним из мировых лидеров в мультимодальной перевалке разнообразных грузов, способным обеспечить самые привлекательные условия их отправителям, перевозчикам и получателям.
Наши интересы и стратегические планы не ограничиваются портовой логистикой. Мы планируем расширять присутствие и в нефтегазовой сфере, осуществляя уникальные для России проекты, которые позволят сократить зависимость регионов Крайнего Севера от «северного завоза» благодаря внедрению технологии преобразования газа в моторное топливо (GTL).
Мы считаем перспективным участие в проектах по реализации экспортного потенциала Дальнего Востока и Крайнего Севера и выхода на газовые рынки стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Мы будем расширять ресурсную базу наших компаний и в других направлениях, включая добычу свинца и цинка, а также продолжим проекты в металлургической и горнорудной отраслях.
В области строительства и инжиниринга мы выбираем наиболее сложные с технологической точки зрения проекты. Успешно и в срок решая такие задачи как реставрация здания Большого театра, строительство уникальных для России спортивных сооружений, объектов электроэнергетики, транспортной и трубопроводной инфраструктуры, мы рассчитываем стать компанией, сотрудничество с которой будет естественным выбором для российских и иностранных заказчиков не только современных стадионов, мостов, объектов культуры, но и «экогородов», «умных электросетей» и т.п.
Мы также активно развиваем телекоммуникационное направление и реализуем проекты по строительству и обслуживанию комплексных систем связи и широкополосного доступа к сети Интернет. Считаем, что имеется серьезный потенциал для расширения нашего присутствия на этом рынке.
Группа «Сумма» является стратегическим инвестором, принимающим активное участие в управлении компаниями. Мы заинтересованы в долгосрочном качественном улучшении ключевых показателей их эффективности, к которым мы относим, прежде всего, развитие уникальных отраслевых компетенций, качество корпоративного управления, финансовую устойчивость, создание команд единомышленников и активное участие в решении социальных вопросов в регионах нашего присутствия.











